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仁怀市强化失信惩戒,保障劳动者合法权益

发布时间:2018/11/21|来源:仁怀市政府网|专栏:联合奖惩

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      11月20日,我市召开构建和谐劳动关系暨保障农民工工资支付工作会,进一步落实保障农民工工资支付工作责任,有效预防和解决拖欠农民工工资问题。

      今年,仁怀市印发了《仁怀市2018年度保障农民工工资支付工资目标任务及分工》和《仁怀市保障农民工工资支付工作考核办法》,加强了农民工工资支付制度保障。文件明确,要强化失信惩戒,保障劳动者合法权益,组织开展企业劳动保障守法诚信等级评价,严格落实欠薪黑名单制度,按规定公布重大劳动保障违法行为(每季度一次),按规定开展拖欠农民工工资“黑名单”认定,报送等工资,向各信用信息平台推送欠薪信息,实现企业信用信息互认共享,强化对失信企业的联合惩戒。

      据了解,近期人社部公布拖欠农民工工资“黑名单”,积极开展联合惩戒工作,在“黑名单”中已有部分企业因限制措施而无法承揽工程建设项目,受到应有惩戒。

       根据拖欠农民工工资“黑名单”认定相关规定,企业出现以下行为之一可认定为严重失信行为:拖欠劳动者工资或者社会保险费等6个月以上或拖欠金额50万元以上的;未执行“施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责”的规定或拖欠劳动者工资时,处理态度消极,不配合清欠工作,引发群体性事件造成恶劣社会影响;违法用工被追究刑事责任的;1年内发生2次以上劳动保障较重失信行为的。对被认定为严重失信行为的企业,市人力资源和社会保障局将依法将其列入“黑名单”,并依法向社会公开。“黑名单”及其联合惩戒的效果不仅体现在对违法主体的惩戒上,通过公布“黑名单”在全社会范围内将产生了积极警示和教育意义,为营造诚信守法经营氛围、建设和谐用工环境起到重要作用。